第一篇:自来水公司收费大厅先进集体事迹

自来水公司收费大厅先进集体事迹1

供水有限责任公司是一个以城市供水为主,集制水、供水、售水、工程设计、水厂建设、管道安装、机械修理、水质化验、水表生产及鉴定为一体的中型二类企业。目前拥有水源地七座,供水管网近1000公里,设计日供水能力70万立方米,供水区域近100平方公里,供水普及率达98%以上,管网压力合格率%,水质综合指标合格率%,承担着市区和周边三个县几十个镇、乡,数千个企、事业单位,一百多万居民的生产、生活供水的重任。公司党委下设十二本文转载自查字典范文个党支部,共有在职党员171名。

供水集团公司党委在创先争优活动中,根据企业工作实际,广泛动员,周密部署,以“推动发展、强化管理、服务人民、加强党建”为重点,努力使创先争优活动充满活力、富有成效。

一、深入开展创先争优活动,以科学发展观为指导,解放思想,转变观念,推动发展。

在创先争优活动中,供水集团公司党委始终把促进企业发展作为活动的重点。针对企业供水管网建设相对滞后,与全国同行相比,公司经营规模小、资金短缺、实力弱,人力资源相对匮乏,人才结构性矛盾突出;内部管理不够精细,特别是一些干部和员工思想观念陈旧,信心不足等问题和困难,公司党委没有一味强调客观,而是从主观、自身分析原因,积极倡导自信、自立、自强的新理念,提出困难就是机遇,问题等于出路。在干部职工中开展了“解放思想、转变观念”的大讨论活动,及时转变干部职工思想观念。公司班子成员深入实际搞调研、定思路,通过点面结合的调研,实事求是的分析,结合实际,明确提出了“以水为主、多业并举”的发展目标。

供水是一个城市经济和社会发展的“晴雨表”,正是基于这种定位和认识,公司始终把供水设施建设作为一项重点工作来抓,公司领导一班人跑项目、跑设计、跑资金,供水管网、水厂设施“适度超前”建设。几年来,积极配合市城市建设对中心城区和东川工业园区、甘河滩工业园区、海湖新区等新建和改建的几十条道路供水管网进行了改扩建,修建了市第七水厂,创造了供水管网建设史上投资规模最大、开工竣工项目最多的纪录。一条条四通八达的供水管网,在为经济社会的腾飞注入了强劲能源动力的同时,也有效保证了全市用水高峰和青洽会、环湖赛等重大活动的供水需求。

二、深入开展创先争优活动,创新科技,强化管理,全面提升企业竞争力。

在创先争优活动中,围绕中心工作,兴科技、强管理,着力解决制约企业发展的难点问题,使活动取得实实在在的效果。多年来,公司党委始终把技术进步作为供水事业不断实现高速发展的“法宝”。为适应供水厂、网建设的快速发展,领导班子成员始终以科学发展观统揽安全供水工作全局,加强科技项目攻关,积极推进新技术应用,科技信息的资金投入较往年成倍增长,先后投资600多万元,建设了客户报修热线、供水管网维护、表井方位和供水管网地理信息等10多个供水管理数字化系统,实现了对供水管网的科学调度,投入运营了新的水费营业收费系统,开通了公司网站,实现了办公自动化信息化。同时健全了突发事件供水管网运行的预警、预测、预报和现场应急处理预案,保证本文转载自查字典范文了供水设施的安全运行和优质供水。重点解决了供水管网运行、营销管理、生产经营管理方面的一系列难点问题,从而有效发挥了科技进步对推动供水管网建设、保障供水管网安全、提高管理水平、增强盈利能力的积极作用。

根据企业的现状和发展需要,在企业内部进行了多项改革,对资产、技术、人力资源进行了优化整合,大胆调整企业结构,起用一批中青年管理人才。同时在物资采购、工程审核、车辆管理、办公费用支出、业务招待费管理等方面,出台了一系列工作制度及增收节支的改革措施,重新修订各项规章制度,形成了符合现代企业制度要求的管理运营机制,公司的市场竞争能力、成本控制能力、盈利能力得到提升,以实力的提升增强服务经济社会发展的能力。

三、深入开展创先争优活动,以人为本,用心服务,不断提升为民服务的能力和水平。

以提高开展创先争优活动的满意度为目标,组织广大党员、职工立足本职岗位,创新服务方式,解决群众所关心的热点难点问题,尽心竭力为群众办好事、办实事,诚信服务保证市民吃上“放心水”

水质的好坏直接关系到用水人的健康和生命安全,因此公司始终将供应合格的自来水作为城市供水的“生命线”。先后投入巨资引进先进的水质检测仪器设备,共设立供水水质监测点44个,制定了水源水、出厂水、管网水等制水工艺的严格标准,完善细化了水质检测、加氯消毒等供水操作规程,严格执行国家颁布的《生活用水卫生标准》,从而保证了市民吃上放心水。

在创先争优活动中,围绕为经济建设和社会发展做好供水服务的目标,对水质、水压、安装、抢修、抄表等服务项目向政府和社会公开承诺,抄表收费准确率达到了98%以上。并组建了24小时全天待命、配备先进抢修设备的供水抢修队伍。这支“招之即来,来之能战”的队伍时刻守卫在管网一线,在重、特大供水抢险中发挥了重要作用,使供水设施抢修及时率达到100%。一度在服务行业排名倒数的自来水公司,及时转变观念,在以人为本,让市民喝上“满意水”的意识中,催生成为“服务型”企业。成为服务市民,用户满意的企业典范。

四、深入开展创先争优活动,全面加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用。

以创先争优活动为契机,切实加强党委领导班子、支部班子建设,选好配强基层党组织书记,配好专兼职的党务工作者。加强党员队伍建设,做好发展党员工作,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成党委统一领导,主要领导亲自抓,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

认真执行“三会一课”制度,健全企业党委的会议制度、议事规则和决策程序,坚持和完善民主评议党员制度、党员经常性教育制度、目标责任考核制度和组织生活会制度等,有效增强党建工作的科学化、规范化和透明度。

大力开展党员示范岗、“对党忠诚教育”、结对帮扶、岗位练兵和技术革新等多种主题实践活动,注重在工作实际中充分发挥党员的先锋模范作用。供水工作服务的对象涉及千家万户,工作中存在着不确定因素,常常是半夜有抢修任务,半夜就得到达抢修现场,针对这种情况,在公司范围内广泛开展了党员示范岗活动,成立了共产党员抢修突击队,实行每天24小时值班待命制度,要求抢修队员做到有令必行,在抢修过程中严格按照便民措施,规范施工场地,要求党员同志发挥先锋模范带头作用,实现了抢修及时率100%,他们的这种无私奉献、敬业精神受到了群众的称赞,有效地带动了全体职工群众的工作积极性,确保了各项工作有条不紊地顺利开展。为了更好的服务用户,公司成立了以党员职工为主体的供水服务小组,深入开展“供水进社区”活动,广泛征求用户的意见和建议,组织收费人员和抄表人员到有关用户单位进行现场收费,并现场解答有关群众提出的建议和意见,积极帮助解决群众困难,通过现场收费搭起了与用户相互沟通的桥梁,不断完善服务措施,提高服务质量,为用户多办事、办好事。立足实际,在职工中广泛开展岗位练兵和技术革新活动,党员职工带头积极钻研业务技术,献计献策、集思广益,充分发挥示范带头作用,为公司解决多项生产技术难题,其中,党员职工自主创新的碳弧气刨切割工艺,此项革新为公司在抢修施工当中带来很大的经济效益,像这样通过技术革新,创造效益的事例还本文转载自查字典范文有很多。此外,还开展了党支部结对帮扶活动,给湟中县的多个贫困乡村修建党员活动室、引水工程,捐赠物资、办公设备、种子、化肥、米面等,共计10万余元。当玉树发生级大地震时号召职工、党员积极为灾区困难群众捐款10万余元,及时选派供水抢险分队赴灾区抢险救灾,为玉树灾区儿童捐赠图书4000余册,形成了“一方有难,八方支援”的良好氛围。把职工群众的利益放在第一位,千方百计地为职工群众办实事、办好事。集资建设职工住宅楼,为困难职工家庭发放补助金,增加职工收入,改善职工的办公、居住、交通条件,员工福利待遇逐步改善。在实际工作中积极践行“三个代表”重要思想,体现了共产党员的先进性,充分发挥了战斗堡垒作用。涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型,他们在工作生活中充分发挥先锋模范作用,推进企业各项工作全面发展。

面对改革发展的形势和任务,公司将一如既往带领全体干部职工以党的大精神为指针,加强企业管理,以人为本,努力改善民生,注重科学发展、和谐发展、锐意改革,不断推动公司物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,促进供水事业又好又快发展。

自来水公司收费大厅先进集体事迹2

近年来,##党支部在市委、市政府和##党委的领导下,高举十七大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,以创先争优为载体,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,促进了城市##事业的又好又快发展。。

城区供水始终保持安全优质。严格源头防范,实行###通行证制度和水源地跟班巡逻制度,杜绝了人为破坏水源水质现象的发生;坚持“以需定压,以压定量”的供水办法,及时合理地调节供水量;严格制水工艺,按规定频次对原水、出厂水、管网水进行全面的质量检验和分析,确保出厂水完全符合国家标准。连续三年供水水质综合合格率100%。09年###除险加固以来,面对水资源短缺的紧张局面,全体党员干部职工上下拧成一股绳,群策群力,确保了##除险加固前后安全供水,为我市构筑了牢固的安全供水屏障。

供水基础设施建设快速推进。近年来,随着我市城区建设的飞速发展,城区的供水管网也在不断延伸,形成了“四纵七横”格局,纵横阡陌的供水管网如一条城市动脉,保障着城区居民正常的生产生活用水。目前,城区dn80mm以上供水管道130余公里,供水面积达20余平方公里。今年,在党支部的积极运作下,##引水及##水厂建设项目可行性研究报告已通过省咨询公司评审,并经##发改委批复。

供水服务效能得到稳步提升。近年来,党支部紧紧抓住服务窗口建设这条主线,以推行社会承诺服务为重点,构建供水保障服务体系,做到了服务规范化、标准化、制度化和便民化,受到社会各界广泛好评。一是成立##收费营业厅,为用户增添了一条快捷、便利、优质的服务通道。二是严格履行维修服务承诺。成立维修抢险党员先锋队,坚持大修不超过36小时,小修不超过12小时。三是全面更新收费软件系统,投资6万元对旧收费软件进行了全面升级,增加了一户多表、一表多价、水表管理等功能,全面提升营业收费工作效能。四是坚持听取民意,为民解忧,借鉴###等地先进经验,对城区居民生活用水实行“一户一表”改造,力争通过5年时间在城区全面实现抄表到户。五是积极开展扶贫帮困,承担社会责任。

自来水公司收费大厅先进集体事迹3

收费大厅是自来水公司对外服务窗口之一,主要负责城区用户的水费收缴、查询、报装等工作,收费户数2万多户。大厅自成立以来,一直注重内强素质、外树形象、信守承诺、优质服务,坚持不断完善服务承诺制度,严格按文明示范窗口的要求,开展形式多样的精神文明创建活动,用真诚服务用户,以诚信换取民意,得到了广大用户和社会各界的好评。

今年以来,收费大厅深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把诚信优质作为规范服务的灵魂,赋予规范化服务和社会服务承诺新的内容,着重强调知与行的一致性,要求部门职工明确任务,增强市场危机感、社会责任感和自身紧迫感,促进企业物质文明和精神文明再上新台阶。

一、加强素质教育,狠抓优质服务。一年来,营销公司以收费大厅为文明服务示范窗口,实践“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”的服务目标,并以此为起点创新服务内容,简化办事程序,提高服务质量。在实际工作中严格执行国家及省有关供水法律法规的各项规定,切实履行社会服务承诺,实行“首问负责制”和“一站式”服务,务求做到事事有结果,件件有回音。收费大厅还结合业务特点,通过开展思想教育,狠抓岗位技能培训,增强工作人员的业务能力,多次组织人员参加业务培训班和增值税业务的学习,使收费操作技能得到较大提高。在开展岗位技能竞赛方面,就前台收费及缴款点钞业务两个项目进行练兵比武,赛质量、比速度,形成浓烈的竞争氛围,以此促进服务质量和业务水平的提高。

二、加强内部管理,规范服务机制。为进一步强化内部管理,规范服务机制,确保各项服务措施落到实处,收费大厅把行风建设工作与“诚信优质服务”活动结合起来,把提高服务质量作为工作重点来抓,严格杜绝“吃拿卡要”现象。为完善服务管理监督机制,公开办事程序和收费标准,公司设立的投诉电话和供水咨询投诉中心有效地对收费人员进行工作监督。为了使服务监督透明化,收费人员上岗一律统一工装,出示工号牌,方便用户监督。在推行首问负责制时规定,用户到公司办理业务或咨询供水问题,所询问的第一名工作人员为首问责任人,负有解答、办理或联系相关部门的责任,如第一责任人态度消极敷衍来访者,造成来访人员不满意或投诉,经调查了解,一经查实,除了批评教育外,严格按照规定扣发当月岗位工资,使收费员增强了工作责任感和岗位紧迫感。

三、诚信为民,塑造供水行业新形象。

收费大厅围绕公司中心任务,以服务创新来开展工作,对服务环境、服务质量、服务标准、服务承诺、服务监督等方面进行了逐步的改进。通过在收费大厅配备空调机、饮水机、设置用户接待座,进一步美化、净化营业厅,为用户提供了优美舒适的缴费环境。通过引进电脑抄表收费技术,改进工作方法,提高工作效率;通过设置缴费业务电脑查询、电话查询等方便用户咨询业务;通过找零业务,方便了用户缴费;通过公布水费收取标准,办理业务程序和时限,维护了消费者合法权益;通过穿着工作服,推行首问负责制,展示服务新形象。今年国庆开始,又新增了黄金桥收费处,并实行联网收费,用户可在城区随意选点缴费,受到了用户的好评。

通过收费大厅全体人员一年来的共同努力,服务质量、服务水平均有明显变化:一是用户缴水费排长龙与随到随办的变化;二是办理业务手续复杂与简化的变化;三是回答用户提问的态度生硬简单与热情细致的变化;四是增加多项业务,使被动服务转向主动服务的变化;五是收费差错率的变化,基本没有发生收费差错。实行用户回访,满意率达到95%以上。

虽然我们取得了一定的成绩,但距上级和用户的要求还存在着一定的差距。在实际工作中,一些员工的服务态度还存在服务用语不太规范,服务工作不太到位,受到用户投诉的事件。虽然有的是因为用户不解或双方误解造成的,但总的来说还是因为我们工作不到位、不细致造成的。在今后的工作中,我们将逐项整改,努力改进,继续以“处处让用户感到舒适和方便”为行动指南,为用户提供优质高效的服务,真正成为自来水公司的文明示范窗口。

第二篇:自来水公司收费大厅先进集体事迹材料

免费

分享

创新

自来水公司收费大厅先进集体事迹材料

十佳大学生事迹材料

为你整理了多篇十佳大学生事迹材料(五篇),但愿对你工作学习有帮助,当然你还可以在找到更多十佳大学生事迹材料(五篇)。

收费大厅是自来水公司对外服务窗口之一,主要负责城区用户的水费收缴、查询、报装等工作,收费户数2万多户。大厅自成立以来,一直注重内强素质、外树形象、信守承诺、优质服务,坚持不断完善服务承诺制度,严格按文明示范窗口的要求,开展形式多样的精神文明创建活动,用真诚服务用户,以诚信换取民意,得到了广大用户和社会各界的好评。

今年以来,收费大厅深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把诚信优质作为规范服务的灵魂,赋予规范化服务和社会服务承诺新的内容,着重强调知与行的一致性,要求部门职工明确任务,增强市场危机感、社会责任感和自身紧迫感,促进企业物质文明和精神文明再上新台阶。

一、加强素质教育,狠抓优质服务。一年来,营销公司以收费大厅为文明服务示范窗口,实践“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”的服务目标,并以此为起点创新服务内容,简化办事程序,提高服务质量。在实际工作中严格执行国家及省有关供水法律法规的各项规定,切实履行社会服务承诺,实行“首问负责制”和“一站式”服务,务求做到事事有结果,件件有回音。收费大厅还结合业务特点,通过开展思想教育,狠抓岗位技能培训,增强工作人员的业务能力,多次组织人员参加业务培训班和增值税业务的学习,使收费操作技能得到较大提高。在开展岗位技能竞赛方面,就前台收费及缴款点钞业务两个项目进行练兵比武,赛质量、比速度,形成浓烈的竞争氛围,以此促进服务质量和业务水平的提高。

二、加强内部管理,规范服务机制。为进一步强化内部管理,规范服务机制,确保各项服务措施落到实处,收费大厅把行风建设工作与“诚信优质服务”活动结合起来,把提高服务质量作为工作重点来抓,严格杜绝“吃拿卡要”现象。为完善服务管理监督机制,公开办事程序和收费标准,公司设立的投诉电话和供水咨询投诉中 心有效地对收费人员进行工作监督。为了使服务监督透明化,收费人员上岗一律统一工装,出示工号牌,方便用户监督。在推行首问负责制时规定,用户到公司办理业务或咨询供水问题,所询问的第一名工作人员为首问责任人,

免费

分享

创新

负有解答、办理或联系相关部门的责任,如第一责任人态度消极敷衍来访者,造成来访人员不满意或投诉,经调查了解,一经查实,除了批评教育外,严格按照规定扣发当月岗位工资,使收费员增强了工作责任感和岗位紧迫感。

三、诚信为民,塑造供水行业新形象。

收费大厅围绕公司中心任务,以服务创新来开展工作,对服务环境、服务质量、服务标准、服务承诺、服务监督等方面进行了逐步的改进。通过在收费大厅配备空调机、饮水机、设置用户接待座,进一步美化、净化营业厅,为用户提供了优美舒适的缴费环境。通过引进电脑抄表收费技术,改进工作方法,提高工作效率;通过设置缴费业务电脑查询、电话查询等方便用户咨询业务;通过找零业务,方便了用户缴费;通过公布水费收取标准,办理业务程序和时限,维护了消费者合法权益;通过穿着工作服,推行首问负责制,展示服务新形象。今年国庆开始,又新增了黄金桥收费处,并实行联网收费,用户可在城区随意选点缴费,受到了用户的好评。

通过收费大厅全体人员一年来的共同努力,服务质量、服务水平均有明显变化:一是用户缴水费排长龙与随到随办的变化;二是办理业务手续复杂与简化的变化;三是回答用户提问的态度生硬简单与热情细致的变化;四是增加多项业务,使被动服务转向主动服务的变化;五是收费差错率的变化,基本没有发生收费差错。实行用户回访,满意率达到95%以上。

虽然我们取得了一定的成绩,但距上级和用户的要求还存在着一定的差距。在实际工作中,一些员工的服务态度还存在服务用语不太规范,服务工作不太到位,受到用户投诉的事件。虽然有的是因为用户不解或双方误解造成的,但总的来说还是因为我们工作不到位、不细致造成的。在今后的工作中,我们将逐项整改,努力改进,继续以“处处让用户感到舒适和方便”为行动指南,为用户提供优质高效的服务,真正成为自来水公司的文明示范窗口。

资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第三篇:地税局办税服务大厅先进集体事迹材料

今年7月15日,一位来自前岭煤矿的女士前来分局缴纳税款,由于她事先不清楚具体数额,在办税时才发现自己带的钱不够,一时间,这位女士急的不知道该怎么好。办税服务大厅负责人、共产党员刘淑芹得知后立即慷慨解囊,替该女士垫付了税款的不足部分,并为她提供了回家的路费。

这个小小的事例,是分局办税服务大厅不断改进工作作风,全心全意替纳税人着想、为纳税人服务的生动体现。

分局的办税服务大厅,空调为纳税人送来了适宜的温度;大厅一角放置的纯净水可供纳税人随时饮用,笔墨、眼镜等物品给纳税人办理各种事项带来了极大的方便;固定、流动宣传牌和各种宣传资料一应俱全,让纳税人对各个办税事项清清楚楚、明明白白;下岗再就业绿色通道、a类纳税信誉等级单位绿色通道、文明示范岗的设置,体现着分局纳税服务的科学化、人性化。

办税服务大厅仅有6名工作人员,却担负着辖区内近1000户纳税人的税款征收任务,其工作量之大、任务之艰巨可想而知。尽管如此,该分局全体税干仍坚持以人为本,不断改进工作作风、创新工作方法,为广大纳税人提供更加优质的服务。

该分局以2XX年“纳税服务年”、2XX年“征管质量年”尤其是开展科学发展观学习教育活动为契机,开展了一系列提高税干素质、完善纳税服务的举措。分局从基本知识和技能、工作效率、树立税务部门良好形象等多方面入手,加强教育和培训,努力提高办税大厅工作人员的素质。在此基础上,分局逐步建立健全了多项全新的纳税服务措施。他们拆除了隔在纳税人和工作人员之间的玻璃,对纳税人实施“零距离”服务;实行办税承诺制和“一站式服务”,彻底简化办税流程,为纳税人带来了极大的方便。

为了最大程度地减少纳税人的涉税风险,大厅工作人员经常主动上门,对纳税人进行政策宣传、纳税评估和具体指导,仅2XX年,分局就为纳税人减少涉税风险100多万元。针对一些小企业会计水平不高的情况,分局及时抽调专业人员,帮助其健全账目、规范纳税行为。大厅工作人员经常牺牲个人的休息时间,为路途较远的纳税人实行延时服务,并在每月10日的纳税申报期限之前对所有纳税人进行温馨提醒,防止纳税人因工作繁忙或其他原因而忘记办税。大厅工作人员还对情况特殊的纳税人采取特殊的服务措施,今年7月中旬的一天,有一位从事摩托车修理的残疾人前来纳税,工作人员看到他行动不便,连忙安排他坐下休息,并很快为他办理好所有的手续。

地税分局办税服务大厅文明优质的服务,赢得了人民群众和纳税人的好评。今年上半年,该分局共完成税款和基金收入5765万元,其中基金增收比例比去年同期增长40%左右。在不久前举行的社会各界对地税分局及办税服务大厅的测评中,满意率达95%以上。

第四篇:自来水公司先进标兵事迹材料

自来水公司先进标兵事迹材料

白云云,女,xxx年出生,该同志于xxx年参加工作,在城北营销部担任窗口服务工作。

几年来,该同志在自己的工作岗位上,始终把用户利益放在首位,爱岗敬业,竭诚以“微笑服务”的标准服务用户,把精力全部投入到本岗工作中,对待用户始终面带笑容、态度和蔼、服务热情,对用户热情周到,文明礼貌,履行岗位职责,对业务精益求精,自己恪守职业道德争当服务标兵,工作始终达到无差错,收费是一项细致繁琐的工作,每天与钱票打交道,稍有不慎就会造成一连串失误,影响工作质量和服务信誉,必须有高度的责任心和耐心才能胜任。因此,在工作中她总是以身作则不厌其烦,严格要求自己,始终恪守职业道德,尽力为广大用户排忧解难和提供优质服务受到广大用户的称赞和上级部门的表扬。

她在窗口岗位上,用自己甜美的笑容和细微的服务,展示着一个供水人的风采。

李叶婧,女,xxx年出生,该同志于xxx年参加工作,在城北营销部担任汇点现金的工作。

该同志爱岗敬业,严格要求自己,对工作始终一丝不苟,为了适应业务快速发展,刻苦学习,业务水平不断提高。在工作中严格遵守各项财经纪律,不伪造凭证、报表和篡改会计数字,不挤占、挪用、截留、拖欠应当上缴的利润、税金和其他款项,等等。她深知自己肩负着的责任,对操作现金汇点中每一个环节、每一道操作手续都认真对待,始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去,无论月末、年中、年末、是否赶上节假日,尤其是家中孩子较小、家庭负担重,她都克服一切困难,坚守岗位,始终保持无差错,保质保量的完成工作。

像白云云、李叶婧这样爱岗敬业,踏踏实实,任劳任怨的工作作风,无私无畏的奉献精神,也激励广大职工的工作热情,使我们自来水公司的职工成为一支能战斗的队伍,不怕艰苦的队伍,为城市供水事业的蓬勃发展做出更多的贡献和力量。

第五篇:自来水公司水厂先进个人事迹

***同志先进事迹

***同志19 年6月出生,大专文化,中共党员,现担任 水厂厂长。

***同志热爱祖国,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻党的路线、方针和政策,积极学习实践科学发展观,信念坚定,爱岗敬业,具有良好的思想素质和专业技能,在供水生产管理岗位上作出了较为突出贡献,多次被获得区公资系统先进个人、区创卫工作先进个人、安全生产先进个人等荣誉。

2002年以来,***作为专业技术人员调入区自来水公司,一直工作在供水生产第一线,由于工作出色,业务过硬,从技术员、班长一路成长为区最大水厂(**水厂)厂长。在供水生产管理过程中,***同志严格以一个共产党员的标准严格要求自己,不怕吃亏、愿意吃苦,有良好的群众基础。在思想上始终保持党员先进性。政治立场坚定,积极拥护党的领导,认真学习理论知识。除了积极参加公司党支部组织的各种学习活动,还通过网络、报纸、杂志等多种媒体途径关注党的最新情况。在水厂开展读书活动,让职工提升思想境界、增强素质能力,通过自我学习总结,进一步完善知识结构,能更好地与具体工作相结合,做到学有所思、学有所得、学有所用,始终坚持理论与实践相结合。在学习实践科学发展观,践行宗旨教育和“创先争优”活动中,努力做

到“五个带头”,始终保持积极学习,自觉查找不足,并虚心接受同志们的批评和帮助,努力改进和提高自我。

在水厂的建设和管理工作过程中,***同志积极参与其中,大胆提出自己的想法和意见,不断尝试技术改造,降低生产成本,提高企业效益。水厂日产量达12万立方米,占我区用水量40%。***同志在担任厂长期间,以高度的责任感和使命感带领一帮年青的技术骨干,团结奋斗,埋头钻研,在很短的时间培养出一批能熟练操控自动化设备和掌握各个制水工艺环节生产的青年骨干,使水厂运行正常安全,水质稳定,为公司培养了一批专业人才。作为技术负责人,他自新设计和制作生产管理技术资料,培训水厂技术工人。***同志在水厂的日常生产管理工作中,始终以一名共产党员高度的责任感来完成生产任务,清楚明白到自身的工作容不得一丝一毫的松懈,因为一时的错误导致的将不仅是一场生产事故,更关系到广大人民的切身利益,因此,总把安全生产作为重中之重的事来抓。每天穿梭在各个生产岗位,巡查各个制水工艺环节,严把水质安全关,水厂在满负荷运作情况下,连续多年保持平稳安全运行,保障了花都区供水安全。

2010年, 作为 的主办城市,供水保障责任重大,水厂作为关键保障和防护部门。***同志严格按照公司及相关部门要求,常以“抓安全决不能忽视细节,对任何一个细节的疏忽都会留下事故隐患”来指导职工开展工作。 在此期间,他以厂为家,连续半年在水厂带班值班,时刻关注水厂设备的运行情况,保证正

常生产;合理安排保安人员工作,加强厂区出入管理,主动与当地派出所联系,协调治安力量,大大加强厂区及四周的治安保卫力度,顺利完成 期间安全生产、保障供水的任务,为办好 奉献自己的一份力量。

***同志作为一名水厂生产一线的管理者,他在工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,努力完成各项生产工作任务;作为一名共产党员,他时刻以党员的标准严格要求自己,在政治理论知识学习、联系群众和遵纪守法等方面都发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、优异的工作成绩谱写供水人“上善若水”的人生篇章。

十佳大学生事迹材料(学院学生会)[精选多篇]

为你整理了多篇十佳大学生事迹材料(学院学生会)[精选多篇],但愿对你工作学习有帮助,当然你还可以在找到更多十佳大学生事迹材料(学院学生会)[精选多篇]。