**职业学院建立健全党总支抓基层党建工作责任制实施办法

为贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强学校基层党组织建设,切实履行全面从严治党的主体责任,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关文件精神,结合我校实际,现就落实基层党组织党建工作责任制,制定本实施办法。

一、目标要求

坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕学校和本单位中心任务,找准基层党建工作着力点,大力加强基层党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实发挥基层党组织政治核心作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力,实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标,为加快学校深度融合、科学发展提供坚强组织保证。

二、党总支抓党建工作的主要责任

1.贯彻执行中央和学院党委决策部署。坚持社会主义办学方向,认真宣传、执行党的路线方针政策和学校党委的决定、指示,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。及时向党支

部和党员通报传达上级文件和会议精神。通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。坚持和完善请示报告制度,本单位重大问题、重要事项和突发重要情况要及时向校党委请示报告。围绕中心任务,研究制定本单位党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。

2.加强本单位领导班子建设。坚持和完善领导班子集体学习制度,不断提高领导班子谋划运作、执行落实、科学管理、推动发展的能力。坚持民主集中制,完善党政联席会议制度,认真执行“三重一大”决策制度。充分发挥党政领导班子每位成员的作用,支持行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作,维护班子团结,形成整体合力。加强党支部领导班子建设,健全会议制度,明确责任分工,抓好工作落实。

3.加强和改进思想政治工作。坚持正确政治导向,做好意识形态工作,深入开展中国特色社会主义宣传教育,用社会主义核心价值观凝聚和引领师生员工。加强教职工思想政治工作,抓好师德师风建设,引导教职工做到教书育人、管理育人、服务育人。加强学生思想政治教育,引导学生全面发展、成长成才。加强本单位文化建设,营造积极进取、团结和谐的文化氛围。加强对课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和网站等思想文化阵地的管理。做好安全稳定工作,维护校园和谐。

4.加强党支部和党员队伍建设。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求,合理设置党支部。经常研究党支部建设工作,提出党支部组织生活的指导内容和要求,创新党支部活动方式,加强薄弱党支部的整改。指导党支部做好发展党员工作,加大在优秀中青年骨干教师中发展党员力度,规范发展党员工作程序。做好党员教育管理服务工作,引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。重视基层党务工作者队伍建设,选好配强党支部书记,加强对党务工作干部的培训和指导。

5.做好群众工作。积极创建基层服务型党组织。建立健全联系服务群众的长效机制,倾听群众的意见和呼声。关心支持青年教师成长,做好离退休老同志工作,帮助有困难的师生员工解决实际问题。健全党内激励关怀帮扶机制,增强党组织的凝聚力和党员的归属感。重视和做好统一战线工作。

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6.落实党风廉政建设责任制。加强对党员干部的党性党风党纪和反腐倡廉教育,督促干部认真履行“一岗双责”。贯彻落实中央八项规定精神,认真执行学校有关规定,纠正“四风”方面存在的突出问题。建立健全廉政风险防控机制,加强重点领域和关键环节监管。加强对本单位干部的严格管理和监督,对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早纠正,对违纪违规问题要严肃处理。

7.推动民主办学。领导和支持本单位工会、共青团、学

生会等群众组织开展工作。实行党务公开和推动政务公开,畅通群众参与民主管理和监督的渠道。

三、检查考核

1.日常检查。组织人事处会同其他部门结合日常工作安排,对党总支抓党建工作的情况进行检查,对发现的问题及时指出、督促整改;对带有普遍性的问题或特别突出的问题,上报学校党委研究,通过文件、会议等形式进行通报,对相关责任人进行约谈,督促各党总支引起重视、抓紧整改。

2.督导检查。成立督导检查组,把落实党建工作责任制情况作为督导检查工作的一项重要内容。督导检查组要听取被督导检查的党总支抓党建和其他方面工作情况的汇报,查阅有关会议记录,听取党员和群众对基层党建工作的评价和意见建议等。在此基础上,就被督导检查的党总支落实党建工作责任制等情况做出客观评价,向校党委报告,并提出工作建议。

3.述职评议。与年终干部述职评议相结合,开展党建工作述职和评议。党总支书记代表领导班子述职,重点报告抓党建工作的情况,同时要报告个人履行职责的情况,接受党员和群众评议。

4.考核评价。把抓党建工作情况纳入领导干部考核评价体系。党总支书记和各党总支领导班子中的党员干部把履行抓基层党建工作职责情况作为年度述职述廉的重要内容。结

合落实校领导联系基层制度,校党委委员听取联系单位工作汇报时,要把听取落实党建工作责任制情况作为重要内容,并结合实际进行点评。对党总支书记(副书记)的考核,首要是看抓党建工作的实效;对党员行政负责人的考核,也要考虑其对党建工作的关心和支持情况。

四、责任落实和责任追究

各党总支对本单位党建工作负总责,书记是第一责任人,负全面领导责任,党支部书记、其他党务工作干部对本人承担的工作负直接责任,建立和完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

党建工作责任制考核结果作为党总支班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对党建工作成绩突出的,予以表彰;对落实党建工作责任制不到位的党组织和党员干部,应当追究责任。对思想上不重视、工作不得力的,要提出批评,限期整改。对不认真履行职责,责任范围内党建工作存在的问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,追究领导班子和相关责任人责任,进行诫勉谈话,予以通报批评,并取消党组织及其负责人年度评优评先资格。

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