“把方向、管大局、保落实”公司2020年上半年党建工作总结

今年以来,公司党总支认真贯彻落实董事长出席XX公司干部会议时对党建工作的指示要求,坚持做到“四个不能”(即:不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作),严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面抓好党建规定动作开展,全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合,努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。

一、上半年党建工作落实情况

(一)找准“一个定位”

充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作,把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制,确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终,上半年专项研究了X项涉及“三重一大”的有关事宜。

(二)发挥“两个作用”

一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。

规范组织生活,认真组织民主评议党员,每月定期到基层支部检查指导工作,要求按时按质开好“三会一课”,基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动,公司先后开展了党员领导干部带头上党课,组织党员过政治生日,重温一次入党誓词,开展红色主题教育。通过这些活动,使全体党员开拓了视野,加深了对党史的了解,增强了党性观念、宗旨意识和责任意识,增强了党组织的活力和凝聚力。

二是发挥好党员的先锋模范作用。

党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书,公司将严格按照发展程序,做到成熟一个发展一个,不降低标准、不追求数量,确保党员发展质量。加强党内关怀,走访慰问生病住院员工X人次,送去慰问金XXX元。推进阵地建设,引导和鼓励党员注册学习强国APP,利用网络资源优势,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

(三)做到“三个结合”

一是党建工作与中心工作相结合。

每月召开工作例会,对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署,达到了相互指导、相互配合的目标,用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。

二是廉洁教育与岗位职责相结合。

严格按照《集团公司“以案促改”方案》及XX公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神,结合公司实际,不断加强全员警示教育,深化廉洁风险防控,切实做到

“以案促改、以改保廉”,努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。

三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。

及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会,制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》,成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组,重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面,认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作,撰写个人思想纪律作风专项整顿报告X份。通过专项整顿,公司干部在思想意识上有了进一步提升,工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动,撰写检视反思“大家谈”个人材料X份,收集问题建议X条。

(四)树立“四个意识”

一是牢固树立学习意识。

进一步加强和改进中心组学习,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,上半年共组织中心组学习X次、党员领导干部上党课X次,先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容,坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

二是树立责任意识。

新冠病毒发生以来,组织党员干部积极投身到街道、社区及住户小区等疫情防控第一线,最大限度地维护保障好员工的生命安全和身体健康,为确保疫情防控安全作出了一定的贡献

;在做好疫情防控的同时,公司还结合客户产品供给的需要,采取错峰生产的方式,积极组织好复工复产,切实做到两手抓、两不误、两促进,受疫情影响的欠产逐步追回,停产期间的销售没有中断,产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款,累计收到捐款XXX元,捐款率达100%。

三是树立榜样意识。

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在“七·一”前夕,通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者,有此来激励广大党员以先进模范为榜样,创先争优,在各自的岗位上建功立业。

四是树立服务意识。

全力做好途经、来X的人员做好食宿出行服务工作,充分体现“家”的温馨和对待“家人”的温暖;同时,积极发挥驻X办事处的优势,协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作,抓好和谐建设,有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前,我们正按照XX区的实施方案,稳步推进相关工作的开展。

二、存在的不足

一是按照“365”党建工作机制要求,我们的党建基础工作还非常薄弱,阵地建设还不够规范。

二是结合党委党建工作的新思路和新要求,我们的党务工作者的思想观念还有待进一步转变,主动意识还有待进一步提升;

三是主动融入中心、服务中心工作的创新作法还不强,在如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面上做得不够;

四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足,都属于兼职,并身兼数职,抓党建的队伍力量比较薄弱,阵地建设还有待进一步完善。

三、下一步党建工作思路

我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求,充分发挥党组织两个核心作用,以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导,以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手,不断提升党建工作科学化水平,围绕树正气、抓落实、增效益、促发展,转变作风,提升素质,真抓实干,持续深入开展“党建基础强化年”活动,为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

(一)持续推进“党建基础强化年”工作

针对公司党建基础还很薄弱的情况,按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则,逐步加以规范和完善,通过进一步加强基层党组织建设,切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定,切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,为完成各项工作目标提供坚强保证。

(二)充分发挥党组织的服务职能

1、不断提升党建工作科学化水平,夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求,着力解决“重经济,轻党建”的问题,实现党建工作制度健全完善,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系,加强党总支工作目标管理,把工作中的重点纳入进去,明确目标要求,加大考核力度,保证党建工作落实。

2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点,融入管理、彰显优势,大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动,发挥党组织和党员作用,增强党建工作实效。

3、大力开展“双向培养”工程,努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求,积极搭建学习交流平台,为党员创新创效提供条件。同时,注重在基层、在技术业务骨干中发展党员,加大培养力度,给他们交任务、压担子,促进其快速成长。

4、按照“六有”标准,积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进,通过建设规范化和标准化的党建阵地,把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂,议事参政的场所,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

5、坚持把服务工作落到实处。继续发挥好驻XX办事处的职能作用,做好途经、来X人员的服务工作;要结合离退人员社会化管理工作的总体要求,切实做好相关工作,确保年底前全部完成移交工作。

(三)提升能力,推进工作创新

1、进一步加强人才队伍建设。深入开展“四好班子”创建活动,按照《党委关于加强干部教育培训工作的实施意见》的要求,不断强化学习、教育和培训,推动干部队伍、特别是党务工作人员整体素质的提高;加大后备干部培养力度,不断优化干部队伍的专业和年龄结构;以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式,建立健全公司中层干部考核工作,充分调动干部队伍的积极性和主动性。

2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求,不断强化干部作风建设。要坚持问题导向,围绕物资供应管理典型案例,深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题,通过深挖问题根源,查找风险漏洞,强化警示教育,整治突出问题,健全完善制度,建立长效机制,促进权力更加科学、规范运行,坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党性观念,提高道德休养,增强纪律意识。

3、抓好支部换届工作。下半年,要及时启动支部换届工作,通过支部换届选举,让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中,不断加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势,加大全员对“学习强国”平台的学习力度,努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴,学习排名力争进入全局前三名的好成绩。

关于安全教育的总结

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