第一篇:领导干部考察材料参考

领导干部考察材料参考范文(1)

XX同志,男,汉族,19XX年X月出生,19XX年X月参加工作,20XX年X月入党,大专学历,20XX年X月提职XX。现任XX职务。

政治素质高,组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,认真学习党的十九大及历次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神。积极践行党的群众路线,对照中央“八项规定”严格要求自己。大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

善独立思考,驾驭能力强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。

宗旨意识强,为民服务好。坚持以“职工群众满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询,做到耐心细致,不厌其烦,尽最大可能地帮助群众解决实际问题,做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予的职责。

谦虚真诚实,处事公道正。心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任,具备共产党员应有的职业操守。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

主要不足:

1.理论学习主动性自觉性不高,缺乏计划性和系统性。

2.工作有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握的不够好,处理问题有时考虑的还不够周全。

领导干部考察材料参考范文(2)

XXX,女,XX年X月生,汉族,大专学历,XXX乡人。XX年XX月加入中国共产党,XX年X月XX大学XX专业毕业,XX年X月参加工作,现负责XX工作。该同志的主要表现是:

一是理论扎实,政治素养高。该同志不断提高政治理论水平。在工作中时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,始终立场坚定,在思想和行为上时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加任何邪教组织。

二是严于律己,勤勉尽责。该同志严格要求自己,办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,具有正确的价值观、利益观和良好的道德风尚。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三是谦学上进,刻苦钻研,业绩效能优。该同志无论在哪个岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,勤勉尽责,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。该同志热爱学习,勤于思考,坚持自觉钻研审计业务技能,并将理论联系实际,在工作中加以应用,能够独挡一面,出色地完成领导交办的各项工作任务。

总之,XX同志在德能勤绩方面都比较优秀,完全能够胜任XX的职责,同意该同志任XX职务。

不足之处:

民主推荐情况:××××年×月×日,在××××××考察中,××人参加会议推荐,××人推荐其为×××人选,列第×位;个别谈话××人,××人推荐其为×××人选,列第×位。

民主测评和征求意见情况:××××××(考察对象单位)××人参加,得优秀××票;均一致推荐。

民意调查情况:××人参加,满意××票。

考察组组长:成员:

××××年×月×日

领导干部考察材料参考范文(3)

该同志政治立场坚定,能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,综合素质比较全面,干工作有想法有思路有创新,工作实绩较为突出。

该同志工作思路开阔,富于创新。善于将上级要求精神和本地区实际相结合,制定科学合理的工作举措。具有较强的谋划决策能力,善于处理疑难复杂问题,能够抓住并解决主要矛盾,带动和促进全局工作。近年来,面对工作压力持续上升和机构改革不断深入的新形势,积极探索审批质效提升新机制,创新服务办事质效管理新举措。

该同志管理能力较强,有感召力。按照“以党建带队建促业务”的工作思路,带领科室在深化学习效果、推动党建创新、延伸党建职能等方面下功夫,不断强化党支部政治功能,提升党支部感染力和号召力。规范开展具有职业特色的组织生活,在点滴亲润中凝心聚力;实行“传帮带”人才培养机制,推行新老搭配,优化工作力量,发挥不同类别人员优势;延伸工作职能,推进为民服务进社区,助力矛盾纠纷排查化解。

该同志工作严谨细致,坚持原则。作为党支部书记,严格履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设作为一项经常性、基础性工作,常抓不懈。定期开展经常性党风廉政教育活动,从职业形象、请销假、工作态度等细节工作方面严格要求;建立廉政风险诫勉谈话制度,对发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防患于未然;实行党风廉政风险点梳理和廉政责任清单制度,全面梳理可能引发廉政问题的风险点,拉列责任清单,制定防范措施,筑牢党员干部思想防线。

主要不足:性格较为直爽,说话办事需要进一步讲究方式方法。

展开阅读第一篇全文

第二篇:干部考察材料参考

干部考察材料

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,考察组对〃〃〃同志进行了全面考察,现将考察情况报告如下。

〃〃〃:男,生于19年月,大专文化程度,会计师。1970年7月到〃〃〃工作;1971年9月就读于〃〃〃〃;1974年4月〃〃〃〃工作;1979年8月任〃〃〃〃〃;1988年4月任〃〃〃〃〃;1992年1月任〃〃〃〃;19〃〃年6月任〃〃〃至今。曾于1998年被〃〃〃评为先进工作者,2000年被〃〃〃评为先进工作者。

根据考察了解,该同志工作认真、负责,工作经验丰富,尤其是对会计工作比较熟悉,作风正派,工作扎实,团结同志,具有较强的工作能力和奉献精神。特别是〃〃〃〃〃至今的10多年当中,依然坚守岗位,履行公司的日常工作。干部职工对该同志评价较高,反映较好。

根据对党内外群众和本人多方面调查了解,该同志能够坚决拥护党的各项方针、路线和政策,历史清白,其家庭主要成员及主要社会关系政治历史清楚,本人没 1

有参加过任何反动组织和封建迷信组织,没有参与任何反党、反社会主义的活动,没有违反计划生育政策、法律法规和廉政规定。不足之处,理论学习方面有所放松,希望今后能够加强对党的路线、方针、政策和企业管理知识的学习,不断提升自身综合素质。

在考察过程中,大家普遍认为,该同志是一名具有较强敬业精神的优秀同志,希望组织能够充分发挥其本人的才智,加以培养使用,建议由其担任〃〃〃职务。

二〇〇年月日

展开阅读第二篇全文

第三篇:领导干部考察汇报

领导干部考察

述职报告

姓名:柴杰

换届考察材料

为你整理了多篇换届考察材料(精选合集),但愿对你工作学习有帮助,当然你还可以在找到更多换届考察材料(精选合集)。

学校:东二营镇中心小学 时间:2013.

1领导考评述职报告

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

2013年已经结束,在这里我代表全校干部教师感谢上级领导一年来对学校工作的关心与指导,同时也衷心的感谢全校干部教师这一年多对学校工作的大力理解与支持!现将一年时间的工作情况汇报如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,根据《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》文件要求,认真学习党的十八大及十八届三中全会文件精神,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。通过对党的十八大及十八届三中全会文件精神的研读和领会,进一步增强了对教育事业的热情与干劲,更加坚定了教育教学改革的信念。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为全校师生和学校教育服务,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为学校的进一步发展贡献力量。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

近一年来,学校在以教学为中心、德育为首、学校安全为重点的工作基础上,着力突出做了以下几个方面的工作:一是进一步明确学校“规范管理提质量、彰显特色求发展”的发展思路和“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校、办人民满意的教育”的总体目标。紧紧围绕“规范管理、提升品位”的总体思路的基础上进一步拓展学校办学理念的内涵,以德育工作为首,细化学生在校一日规范,注重学生的养成教育,逐步使学生的行为习惯达到规范化;二是加强教师队伍建设。学校始终注重全体教职工思想意识方面教育,强化教师的责任、忧患、大局、服务等方面意识,逐步提升教师队伍思想水平和服务水平,努力改变教师队伍中的缺陷;三是继续加强教师专业知识的学习和培训。学校积极为青年教师提供学习、培训的机会,严密组织和开

展上级的各种教学活动,让他们的业务素质逐步得到提高,迅速应对和满足新时期新形势下家长和学生的需求,迅速提高学校的教学质量;四是丰富学生群体活动,促进学生全面发展。学校以“规范每一天,人人有进步”的办学理念为指导,调整了校园文化的布局,以学校少先队大队为领导辐射各中队开展各项学生活动。五是集全校师生之力进行现代化建设提升工程市级验收的迎检工作。在暑假至市级验收前的时间里,我校全体干部教师充分发挥个人主观能动性,继续发扬“五加二”、“白加黑”奉献精神,使我校的校容校貌得到了巨大的改观,丰富了校园文化氛围,加深了校园文化的积淀。11月6日顺利地通过了现代化提升工程市级专家的验收。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

“工作业绩的好与差是个人能力问题,本职工作做与不做是个人态度问题”这句话始终是我工作的指南,因此我平时做到了以积极、正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的困难,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终做到任劳任怨,尽职尽责。一年来全校教师在认真遵守学校制定的各项规章制度的基础上,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,积极开展基础教育课程改革,注重内涵发展,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校各项工作的正常开展,全校干部教师没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上。

一年来,我校有2名学生获得市级三好学生和市级突出进步生称号,8名学生获得县级三好学生称号,各有9名学生获得市级和县级文明学生称号,6名学生的书画作品在第22届校园文化艺术节活动中获得县级一二等奖,6名学生的作品在县级科技大赛中获得县级奖励;少先队工作成绩显著,我校被评为县级少先队工作先进集体,同时我校的大队辅导员被评为县级优秀辅导员;县级论文16篇。市级论文3篇,县级双优课2节,县级信息技术与课程整合优秀课1节。

四、主要不足:

一年来,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:

1、我个人能力有限,再加上学习不够深入,学校的办学理念及办学特色没有得到进一步彰显,导致学校的各项工作没有突出的亮点;

2、学校领导干部管理工作的精细化和常态化有待进一步提高,率先垂范的工作作风带动教师工作热情的的风范应进一步发扬;

3、教学成绩虽然取得了些许提高,但跻身于全县前20名的目标未能实现。

针对上述问题,今后将采取的主要措施:

1、进一步挖掘学校办学理念和办学特色的内涵,明确领导干部和教师的职责,以定期检查的方式监督领导干部和教师的履职情况,以检查记录为依据进行量化管理,纳入到教师考评绩效管理之中,并与评优评先挂钩。

2、继续规范领导干部工作职责和全体教师的工作行为,加强领导干部的学习和管理,提升领导干部的工作水平,继续完善学校各项管理制度,以制度抓管理,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位干部教师的追求。

“态度决定高度,细节决定成败”。今后的工作任重道远,但我相信在上级领导的大力支持下,在全校干部教师的密切配合下,我校干部教师一定会迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为二营中小明天的辉煌贡献出自己的一份力量。

我的汇报完毕。谢谢大家!

展开阅读第三篇全文

第四篇:干部考察参考

干部考察参考范文

xxx,女,汉族,湖北省武汉市人,1962年9月出生,1988年8月加入中国共产党,1984年7月参加工作,本科文化程度,1990年12月调入xx市妇联工作至今,历任市妇联宣传部副部长、办公室主任、副主席等职务。

该同志主要表现是:

一、、政治立场坚定,能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性,在工作中能立场坚定,坚持原则;本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。

二、有较强的工作能力和协调能力。该同志在工作上能认真履行岗位职责,较好地发挥了参谋和助手作用。有较强的领导能力、决策能力、创新能力和协调能力,在她分管的城乡发展部、权益部、宣传部的工作中,以她出色的领导才能,使分管的各项工作都出现了新的局面。去年,她在组织开展“巾帼文明示范岗”的活动上,全市有138个岗位成为市级“巾帼文明示范岗”受到表彰。她在组织开展“巾帼再就业工程”的活动中,多次与美联购物广场、联通公司等企业联系,举办了3场大型供需洽谈会,在两个企业建立了“巾帼再就业基地”,由此吸引了求职者3千余人,有300余人受聘找到了岗位。同时,加强了与深圳、广州、东莞等地的企业、商会联系,组织了下岗女工108人,亲自带队把她们送到广州等地,帮她们找到了新的岗位。她在组织开展农村“巾帼科技致富工程”活动中,输送了一批种植大户赴京培训,帮助了50名农村妇女到南方就业。她在组织开展“五好文明家庭”创建活动中,结合“诚信在xx”,组

织广大妇女开展了“诚信在夫妻,诚信在邻里,诚信在家庭”协议签订活动,获全市“创新奖”。在抗击“非典”工作中,在《xx日报》上向全市妇女发出了“不让脏乱差进我家”倡议,并且还命名表彰了11名在非典一线的女医务工作者为市“三八红旗手标兵”称号。在农村开展的“美德在农家”活动也获得市人大“环保世纪行组织奖”。在组织参加的“全省百万妇女健身大赛”活动中获表演二等奖、优秀组织奖,较好地发挥了妇女在政治文明、精神文明、物质文明中的重要作用。她在维护妇女儿童合法权益工作中,坚持以点带面,全面铺开,去年在荆州街创建了反家暴工作站,招募社区反家暴志愿者20多名,她深入基层,调查摸底,写出了家暴情况调查报告,为省人大出台反家暴工作决议提供了极有价值的参考资料。去年6月,她组织全市禁毒志愿者在市人民广场举办了大型的禁毒宣传活动,当年本单位被评为全市“禁毒先进单位”。

三、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守各项规章制度。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。

该同志的缺点和不足主要表现在:一是政治学习还不够深入系统,政策理论水平还有待进一步提高;二是需要进一步解放思想,创新工作的方式方法,努力提高解决当前形势下复杂、突出问题的能力;三是需要进一步做好员工的关心服务和培养发展工作,进一步提升团队动员和管理能力。

展开阅读第四篇全文

第五篇:领导干部考察材料文本

***同志考察材料

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,积极要求进步。

为人正派,对待工作态度端正,认真负责,积极主动,工作思路清晰。任区计生局信访办主任以来,在局领导的带领和其他同志的支持配合下,认真开展各项工作,取得一定成绩。

*****

主要不足:****。

考察中,廉洁自律方面没有不良反映。

民主推荐情况:**年**月**日,考察组召开***干部职工参加的民主推荐会,发出、收回民主推荐表**份,有效表**份,有**票推荐**同志为***领导干部人选考察对象(名列被推荐人选第一名)。同日,考察组同****人进行个别谈话,**人推荐**同志为***领导干部人选考察对象(名列被推荐人选第一名)。

民主测评、征求意见情况:**年**月**日,考察组向**干部职工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》**份,有效表**份。**同志获优秀**票,称职**票,基本称职**票,不称职**票;获同意作为**领导干部人选**票*。同日,考察组个别谈话征求**干部职工**人的意见,**人同意**同志作为**领导干部人选*。

中共云岩区委组织部**年*月*日

展开阅读第五篇全文

领导干部现实表现材料

为你整理了多篇领导干部现实表现材料(共五则),但愿对你工作学习有帮助,当然你还可以在找到更多领导干部现实表现材料(共五则)。