2020年在青年干部交流座谈会上的讲话质料

同志们:

今年的春节,疫情病毒的来临,牵动了全国人民的心。一个不普通的春节,列入华人历史性的纪录,将成为2020年不普通的起点。在抗“疫”阻击战取得阶段性胜利的此时此刻,我们以一种特殊的方式召开这次青年干部座谈会,目的就是落实习近平总书记记近期一系列主要讲话精神,充分肯定青年干部在抗击疫情过程中作出的突出贡献,进一步加大青年干部培育力度,重视青年干部发展、成才,适才部门年轻同志就事情、学习及头脑情形作了交流谈话,应当说人人都做了经心准备,连系了自身现实,谈的都比较好,也充分体现了XX青年干部积极向上、奋发有为的精神状态。习总书记记在十九大讲述中指出:青年兴则国家兴,青年强则国家强。在座的列位青年干部占XX镇镇村干部XX%,你们的能力素质提升了,XX干部队伍整体素质就会获得提升,XX镇的未来也需要你们去开拓、去缔造。为此,今天我和人人谈一谈XX需要什么样的干部、怎样发现和培育干部以及对青年干部提几点希望。

一、我们需要什么样的干部

近年来,根据习总书记记“信心坚定,为民服务,勤政务实,敢于经受,清正廉洁”的二十字好干部尺度,镇党委连系XX现实,提出了“人品、务实、经受、实绩”的鲜明用人导向,要求我们XX干部应当:充满自信与激情,勇于经受与冲锋,善于改造与创新。

一是坚持以德为先。

习近平总书记记强调要严把德才尺度。“德”为用人之基,“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才气,更注重人品,要忠于党,忠于人民,做到德与才相连系,坚持以德服人,以才易人。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信心,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一向导,是否周全贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为权衡干部的第一尺度。政治上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大。政治人品不过关,就要一票否决。要高度小心那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调亮相,而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人;口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义,而背后在大是大非问题上态度暧昧、态度不稳的人;高谈阔论国家前途运气,而背地里却一遇到小我私家信用职位就牢骚满腹、怨恨组织的人;向导眼前奴颜婢膝、攀龙趋凤、溜须拍马,而在下属和群众眼前却自鸣得意、盛气凌人、盛气凌人的人。要透过征象看本质,看政治忠诚,看政治定力,看政治经受,看政治能力,看政治自律。以德为先,不是说只看德就够了,还得有过硬手段,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优异干部实时用起来。

二是坚持勤政务实。

务实是成事之本,也是青年干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言:凡事都要实事求是去做,不驰于梦想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作扎实的功夫。以此态度修业,则真理可明;以此态度做事,则功业可就。这段话值得每一名青年干部深思、践行。在我们建设周全小康、实现伟大中兴中国的征途中,青年干部要带头树立和落实科学的发展观、准确的政绩观,不空谈,不做秀,不作假,力戒骄躁,力戒急躁,力戒浮躁,防止急功近利,防止急于求成,要讲真话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事,多干打基础和久远起作用的事,起劲为后人多留赞叹,少留遗憾。

三是坚持敢于经受。

干部敢于经受作为,这既是政治品质,也是从政天职。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治经受,以守土有责、守土卖力、守土尽责的责任经受,面临大是大非敢于亮剑,面临矛盾敢于迎难而上,面临危急敢于自告奋勇,面临失误敢于负担责任,面临歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲经受、重经受的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能做事作为识别干部、评判优劣、赏罚升降的主要尺度,把干部干了什么事、干了若干事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的基本依据,选拔任用敢于卖力、勇于经受、善于作为、实绩突出的干部。

四是坚持实干实绩。

“干部干部就是要先干一步”,就是要干字当先。青年干部小我私家发展提高没有捷径,只有靠实事求是的认真做事、干出实绩。因此,每位青年干部都要树立准确的事业观、价值观和发展观,把扎实做事作为自己的终身追求,在做事创业中蓄势待发,争做新常态下有准备的人。孔子说:“不患无位,患以是立。”意思是说,不要忧郁没有自己的位子,要更多的去思量若何通过实现自己的价值而获得驻足之地

;纵然你获得了位置,你还要思量若何通过有所作为,而牢固自己的位置,以赢得他人的认可。青年干部要把当老实人、讲老真话、做老实事作为人生信条,要沉下心来做事情,心无旁骛钻营业,干一行、爱一行、精一行。

二、怎么样发现和培育干部

习近平总书记记强调,建设忠诚、清洁、经受的高素质干部队伍,重点是要做好干部培育、选拔、治理、使用事情。干部的选拔任用有严酷的程序划定,要连系事情现实,突出抓好青年干部综合素质提升,重培育、重治理,落实激励激励、容错纠错等相关政策,鼎力选拔重用优异的青年干部,重点要做好“三个连系”:

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一是教育与考察相连系。

以教育促经受、以典型作树模,坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装干部头脑,用先进典型激励、用反面典型警示宽大青年干部,指导干部自觉对照好干部尺度,不停增强经受意识,争做敢经受、重实干的典型。同时,坚持多渠道发现优异青年干部,稀奇注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优异青年干部,在“清水衙门”默默事情、在冷板凳上埋头苦干的干部,防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部,看干部对重大问题的思索、对群众的情绪、看待名利的态度、为人处世方式、处置复杂问题的能力,起劲做到熟悉干部、知事识人。干部审核要经常化、制度化、全笼罩,把功夫下在平时、延伸到现场,在开展集中学习教育、完成专项事情等大事难事中察德辨才。

二是培育与使用相连系。

坚持在培育中使用、在使用中培育,对发现和培育出的优异青年干部,实时选拔任用到合适岗位;对在急难险重义务中显示稀奇突出、事情实绩显著或事情特殊需要的优异干部,根据《干部选拔任用条例》划定的程序,破格提升使用;对年数轻、潜力大,需要墩苗培育的干部,有设计、有步骤地放置他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重义务一线的磨炼,适时择优选拔使用。

三是激励与约束相连系。

认真落实上级制订出台的“三项机制实施细则”,明确激励激励、容错纠错、能上能下的种种详细情形,扎实推进落地奏效,旗帜鲜明地为那些敢于经受、扎实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,动员更多党员干部争先创优。要加强干部一样平常监视治理,构建“抓早抓小”的长效机制,实时纠正干部身上存在的苗头性、倾向性问题,促进青年干部康健发展。同时,要通过教育宣传、监视检查、审核考察等手段,深度聚焦反映强烈的不担

当、不卖力、不作为、慢作为的典型人和事,依法依纪严肃问责,推动干部作风转变。

三、对青年干部的几点希望

一要准确定位。人生就像一条“高速公路”,在这上面失去偏向,结果是恐怖的。青年干部路很宽、梦很长,一定要坚守人生的偏向,否则,失去偏向的追逐,只是南辕北辙的起劲。要时刻把理想信心作为安身立命的支柱,始终追随党的指引。只有深刻领会信仰的内在与意义,想清晰、弄明了、坚持一辈子,才气走得顺、走得远、走得稳。

二要胸怀大局。青年干部做事情,不能单纯“就事论事”,必须胸怀大局。既要高处看,又要实处干,深刻熟悉每小我私家事情的点滴奉献,都是在汇聚建设“强富美高”新XX的壮大动力,驻足岗位、守好本职,在普通中掌握伟大的意义、彰显坦荡的胸襟。

三要抢抓时机。青年干部面临百年未有之大变局,生逢其时、何其幸运,那里都能追梦、那里都能做事、那里都能成就。要害要掌握住时机,时机从那里来、若何捉住?时机是在奋斗当中发生的,是在打“提前量”的准备中发生的,是在善待他人中发生的。时机总是看重有准备的人,今天你的理想、实践、奋斗就是明天你的样子。现在许多时刻不是“人挑岗位”,而是“岗位等人、位置找人”,青年干部要认清身上的肩卖力任、拥有的政策时机,珍惜奋斗的新时代、事情的好平台,贮备足够的能力手段。

四要苦干实干。青年干部最大的竞争力是什么?不是年轻、不是学历,而是实干。年轻人要把自己交给事情,撸起袖子干起来,要把未来交给组织,你的支出党委和群众看在眼里、记在心上的。在详细事情中,实干就意味着刻苦、甚至亏损,然则年轻时代扎实事情,吃点苦、吃点亏,有利于贮备事情能量、贮备处事履历,宽大青年干部要自动给自己压担子,实事求是干好每件事,才气挑起来更重的担子。

五要虚心学习。当今时代,知识的迭代率越来越快、能力的保质期越来越短,不学习就跟不上时代。人就像一个杯子,倒满了骄傲自满,就盛不下其他。宽大青年干部学历高、素质高,但依旧要保持“空杯”心态,归零自己,做回小学生。要注重学政策、学营业,不把营业学深学透,犯了错也会浑然不知;要学好做群众事情手段,少一些“书卷气”,多一些“土壤味”,与群众打成一片。

六要摆正心态。一小我私家心态是否准确、心里是否壮大,折射了这小我私家的天下观是否康健。心态摆不正、天下就是倒的,只有心态正了,人生才气行稳致远。青年干部要把人生当长跑,在人生的“马拉松”中,多想别人为什么“行”,反思自己“那里不行”,不搞自我设计,宠辱不惊、实事求是、厚积薄发。要把小事当大事,把事情中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致,这样组织才会逐步给你重任、压担子。要把光环当压力,切记重点培育不等于重点提升,自觉拉高事情标杆、严酷要求自己,不做优越的青年干部、争当优异的青年干部。

七要严守礼貌。青年干部自踏上人生道路,就要自觉明礼貌、守礼貌,自觉学习国家的法律法规,守好各项制度划定。在为官从政和一样平常生涯中。都能自觉地根据礼貌做事,遵守各项制度划定,让自己的事情和生涯始终在礼貌的轨道美运转,做到不越轨、不脱轨。青年干部只有自觉养成守礼貌的意识,形成遵守礼貌的习惯,才气确保自己在人生道路上始终行的端、走的直,把人生之路走的更宽,更远。

八要激情生涯。希望青年干部明白生涯、勇敢生涯,激扬青春之美,享受恋爱、友谊、亲情的阳光雨露,用你们的热情、友善,配合提升亲情XX人人庭的温情与活力。

同志们,新时代、新征程,要有新经受、新作为,希望全镇青年干部要始终保持昂扬奋斗的姿态,做建设“XX”新XX的排头兵、急先锋,勤奋事情、韶华倾负,善于在不可能中寻找可能,杀出一条血路,趟出一条新路。事情不求“过得去”,要求“过得硬”,不能“随大流”,要去“争一流”,在难题眼前不畏难,在绝境眼前不退缩,在失败眼前不低头,通过我们的汗水与拼搏,来誊写我们无悔的青春华章。

贯彻落实党代会精神宣传方案

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