党课

同志们:

当前,党的群众路线教育实践流动已进入要害阶段,凭据党委政府放置,今天由我来给人人上一堂党课,从五个方面与人人

一起探讨新形势下若何做一名及格的农村党员干部。

农村党员干部是农村经济和各项事业生长的领路人,是构建社会主义协调社会、建设社会主义新农村在农村下层第一线的实践者。农村党员干部能力的强弱直接关系着农村的改造、生长和稳固,关系着党在农村执政职位的牢固。近年来通过开展保持共产党员先进性教育流动,农村干部头脑政治素质进一步提高,事情作风进一步转变,执政能力和执政水平显著增强。然则,在增强党的执政能力建设、构建农村协调社会、建设社会主义新农村的新形势下,要想做一名及格的农村党员干部还面临着许多新的挑战。

一、顺应形势,勇那时代生长先锋

顺应形势,就能生长,不顺应形势,就会落伍。当先锋就是领先逾越,冲锋在前,为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部,要始终站在时代生长的前线,拼在经济建设的“一线”。

㈠、要认清形势。农村党员干部面临的形势,就是当前农村事情所处的形势。随着改造开放的逐步推进,市场经济不停深入生长,我国的农村事情形势发生了极其深刻的的转变。从党员自身看,头脑看法发生改变。以前党员是“越穷越名誉”,现在是“越富越先进”。在新形势下,党员富不了,甚至比群众都穷,就没有群众威信,党员先进性更无从谈起。从干部自身看,事情作风亟需转变。以前是设计经济,现在是市场经济。行政命令不通了,干部语言不灵了,群众也听烦了、不愿意听了,干部干好事情必须转变和改善旧的事情方式、事情方式,由“治理型”转向“服务型”。从生长方面看,资金成为难题。“费”改“税”,农民负担减轻,团体收入也随之降低,村级很难正常运转,如一样平常开支、干部人为及其它各项服务资金等

都很难保障,生长更是难上加难。从换届方面看,干部更难当了。支部换届“两推一选”,村委换届“村民直选”,当干部由“少数人”说了算酿成由“多数人”说了算,村干部只有公然公正、民主合理、清廉从政,只有多为群众办实事、办好事,群众才会相信你、支持你,才会随着你走。从事情方面看,下层更难干了。农村党员干部处在农村事情的最下层,“上面千条线,下面一针穿”,又直接面向群众,事情压力很大,也很难开展,这是上下各级所共知的。这5个方面,是当前农村事情面临的形势,也是农村党员干部面临的形势。作为农村党员干部,必须以促进农村经济生长为己任,以率领群众共同致富为目的,必须面临现实,正视难题,战胜难题,起劲为群众追求一条增收致富的好路子来。

㈡、要找准问题。现在,整个党员队伍的主流是好的,但存在的问题也不少,集中显示在“三个淡化、一个不顺应”上。一是宗旨看法淡化。有的党员只要小我私家利益不要团体利益,只要群众尽义务,不为群众搞服务,个体的党员干部行使职权为自己谋取私利,处事不合理,做事不公正,想小我私家多想群众少,对群众的难题不体贴、不辅助;有的方式简朴、作风粗暴,引起了群众的强烈反感,党群干群关系主要;有的攀比头脑严重,不是比事情,比孝敬,而是比资格、比待遇。二是纪律看法淡化。有的党员只要权力不尽义务,只要自由不要纪律,“上有政策,下有对策”,对党组织的各项决议决议有利的就执行,没利的就不执行;有的不努力参加组织生涯,甚至与党组织明顶暗抗,极个体的还组织介入非正当流动,做了一些违反组织原则和党纪律例的事。三是党员意识淡化。一些党员没有荣誉感和责任感,感受与群众没什么两样,把自己混同与一样平常群众;有的经不住款项等消极腐败征象的诱惑,不应说的话说了,不应做的事做了,不应拿的器械拿了,在群众中影响很坏;有的党员自身模范作用差,不能起树模带头作用,体现不出先进性;有的党员干部致富能力差,自己还在“温饱线”上倘佯,基本

谈不上率领群众共同致富;有的党员甚至介入闹班子、上访,损害了党的形象。四是素质能力不顺应新形势新义务的要求。有的党员头脑保守、看法陈旧,条条框框多,时机意识不强,不顺应市场经济新形势的生长要求;有的党员干部自己就是贫困户,缺乏致富能力,更谈不上率领群众致富;有的党员用老眼光看待新问题,用老办法解决新矛盾,思绪窄,对做好新形势下的农村事情心有余而力不足;有的党员干部精神状态差,对事情糊乱来弄,应付了事,缺乏干就干好、干就干成的敬业进取精神。这些问题的存在,影响了农村党员干部模范作用的正常施展,也影响了整体班子的战斗力、凝聚力和缔造力,制约了经济的生长。

㈢、要捉住时机。形势就是时机,认清了形势,并顺应了形势,就捉住了时机。作为农村党员干部,一定不能小视自己,以为“党不党”无所谓,混同于一样平常群众,甚至落伍于群众,当群众的“尾巴”,这是各级党组织和群众所不允许的。作为农村党员干部,岂论岁数巨细,岂论贫富差距,都要切实增强责任感、紧迫感和压力感,抢抓时机,振奋精神,不停地自我审阅,剖解自己,不停地自我完善,提高自己,成为执行政策的明白人,群众致富的领路人,

联系群众的知心人,遵纪守法的带头人,文明新风的提倡人。

二、要敢闯敢干,勇当奔康致富能手。

党员带头致富是职责,率领群众共富是义务。现在农村党员的先锋模范作用施展若何,主要体现在带头致富、率领群众共同致富上。

㈠、要带头致富。作为农村党员干部,要敢于闯市场,增强致富手段,在群众中率先致富。现在在农村,群众要致富、经济要生长,主要是缺手艺、缺蹊径、特别是缺带头人。多数群众求富心切,就是怕受骗、怕赔本、怕风险。特别是近年来,由于种种原因,农村莳植结构调整走了不少弯路,费了不少劲,使农民发生了“种什么赔什么”、“干部招呼什么他偏不干什么”的逆反心理。这是在市场经济逐步生长完善的过程中,由于行政多、指导少,设计多、市场少的情况下发生的。现在,各级党员干部的事情方式都转变了,主要是提供服务、政策扶持、手艺培训、说服教育、树模指导。在这种新形势下,生长农村经济,促进团体和农民增收,党员必须先致富、快致富、带头致富,给群众做出样子。“贫穷不是共产党员”。现在仍有部门党员和群众一样存有“小农意识”、“靠田用饭”的头脑,迟迟不敢松手谋划,更谈不上带头致富了。这样的党员,在历史生长中早晚将被镌汰。面临新的形势,农村党员干部确实存在一个提高自富和带富能力的问题。若何提高农村党员干部的自富、带富的能力?各级党组织,特别是党员自身都必须做出努力的起劲。一是换脑筋。作为农村党员干部,要经常对照先进履历,对照事情现实,认真查找自己在头脑看法、头脑方式、生长意识、致富手段、生长路子等方面存在的问题,看自己到底哪方面落伍了,哪方面不顺应形势的生长。二是换思绪。“思绪决议出路”。作为农村党员干部,要打破传统头脑定势,驻足自身找优势、谋生长,起劲找到适合自身特点的生长路子。三是换班子。“农村富不富,要害看支部;支部强不强,要害在班长”。各级都要以村两委换届为契机,起劲把一批政治显示好、致富手段强的“强人”选进村“两委”班子,让他们挑大梁、唱主角,对那些无经济头脑,无致富项目,无群众威信的村干部该调的调,该换的换。四是学典型。“楷模的气力是无限的”。要认真学习身边带头致富的先进典型,增强党员致富的信心和刻意。五是严审核。把农村党员干部带头致富、率领群众致富作为“递进培育”的主要依据,对致富无门、贫穷落伍的“老好人”党员坚决不能列为后备干部。

㈡、要率领群众致富。“自己富了不算富,率领群众共同富裕才算富”,这已成为宽大农村党员干部的新追求。会不会、能不能率领群众致富,在很大程度上决议着农村党员在群众中的威信崎岖。现在,农村党员中有“两种人”,一种是“富了不带富”。这种人有经济头脑,很会算计,但只体贴小我私家的利益,从不体贴团体和群众的利益,不愿意费心率领群众致富,没有奉献精神。另一种是“不富忌人富”。这种人包罗部门干部在内,心胸狭窄,忌贤妒能,自己挂着党员的名,没本事富起来,怕别人富了,对自己晦气。有些群众致富“能手”经由多年的闯荡,有市场履历、有致富蹊径、也有资金、有信息,为基础设施建设和公益事业都努力捐钱,为群众办了不少实事、好事。“递进培育工程”就是要重点培育这种人。而有的党员,包罗干部,说三道四,到处设卡,不给他们缔造机遇,反而抹杀他们的努力性。特别在入党这个问题显示的十分突出,当“幕后杀手”,硬是把他们拒之门外。

若何率领群众致富?有三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员,照样群众,自己富了都不能忘了回报社会,要想想怎样动员人人富起来。特别是干部,要充分施展自己的政治组织优势,制订计划,确定目的,起劲率领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”,学会捕捉准确的市场信息,搞好信息咨询,努力辅助农民开拓市场,切实解决好一家一户办不了、办欠好的事情。三是多为群众解难题。农民在致富中,会遇到这样那样的难题,如资金、手艺、园地、销售等。对此,致富党员、村干部要努力辅助解决。

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㈢、富“口袋”也要富“脑壳”。经济上富不算富,真有学问才算富。作为农村党员干部,不学科技、不学执法、不学政策、不学市场经济,两眼黝黑,脑子空空,怎么能率领群众致富呢?在今天这种新形势下,作为农村党员干部要不停举行“充电”,首先把自己的“头脑”武装起来。一是强化知识贯注。要通过“三会一课”等多种形式,组织党员认真学习有关的执法律例、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等,不停提高党员的自身素质。二是强化党员电化教育培训。施展好党员电教和现代远程教育设施,制订好设计,认真组织党员和群众收看,使人人足不出户就能学到厚实的知识。三是强化流动载体。要深入开展“双强双联争十佳,共建协调新农村”主题实践流动,为农村党员在生长农村经济方面施展先锋模范作用搭建舞台,起劲在全社会引发发生“强人带众人,增收路子宽”的裂变效应。

三、要遵守大局,勇当精诚团结楷模。

促进经济生长,农村党员干部队伍是“生力军”,村两委班子是“桥头堡”。维护团结是所有农村党员干部的基本职责和要求,也是上级党组织和群众评价磨练每一个农村党员干部的主要依据。干部之间需要团结,党员之间也需要团结,没有党员之间的团结,就没有干部之间的团结,更没有两委班子的“大团结”。

㈠、遵守大局,维护团结,要有团结的愿望和协作的精神。团结协作,形成协力,要做到四点:首先要有准确的熟悉。农村事情很辛劳,义务很艰难,人人能在一个团体共事,是一种缘分,应当团结一致、和衷共济,形成亲如兄弟姐妹的优越空气。固然,人人在一起做事,难免意见纷歧,有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的言行,再大的磨擦,也会获得妥善解决。团结出活力,出效益,出生产力,说的就是这个原理。其次,搞好班子团结,要害是村支部书记、村主任的配合要默契。两人要多演“将相和”,不唱“对台戏”,做到“将相心头可赛马,宰相肚里能行船”。固然,讲团结不是搞无原则的一团和气,要坚持党性原则,贯彻执行民主集中制,健全制度,规范行为,在权责明确、科学高效、运转协调的事情机制上下功夫。第三,作为班子成员,要增强大局看法,求大同,存小异;多信托,少怀疑;多卖力,少推诿,分工不分居,补台不拆台,形成团结战斗的顽强团体。第四,作为一样平常党员,也不能只会当“墙头草”,别人怎么吹,你就怎么倒,不辩真伪,不明是非,受人行使,一定要增强大局看法,鲜明地支持真做事、干实事的干部,指斥不做事、干不成事的干部。只要全体党员和干部,心往一处想,劲往一处使,班子团结协调,就没有干不成的事。

㈡、遵守大局,维护团结,要准确对待两委换届。经由对历次村两委换届举行剖析,一致以为:对两委换届,农村党员干部太过“神经由敏”,一门心思搞关系、拉选票,想方设法保位子、上台子。实践证明,没有真本事,靠拉选票上来的,是非站不住脚跟,也很难干出成效来。像这样的干部,心术不正,,群众不信托、不支持。在农村,作为一名党员,一名村干部,首先要做事,为群众办实事、办好事,靠做事赢得选票、赢得民心。做事越多,群众获得的实惠就越多,冒犯的只是小部门人的利益,成不了大气候,有大多数群众拥护你、支持你,你不仍然是赢家吗?在换届这个问题上,能否换出一个团结的班子、一个创业的班子,要害在党员、在群众,是不是从大局思量,是不是处以公心。作为各级党组织,在村干部选拔任用上,就是起劲把政策看法强、有事情能力、能率领群众致富的党员选拔进村党支部班子。这是上下各级的共识,党员必须有一个明确的熟悉。同时,对干了事的和没做事的绝对要有个说法,在换届中,就要有个“体现”。每名党员和干部都要擦亮自己的眼睛,摘掉“有色眼镜”,要从村里的生长大局着眼,从群众的利益出发,选“将才”和“帅才”,不选“庸才”和“愚才”。总之,对于换届这个问题,无论是党员,照样干部,都不要思量得过多,要静下心来,扑下身子干点事,这才是正事。

㈢、遵守大局,维护团结,要准确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳固和经济生长的大问题,岂论哪一个单元,不管什么时候,都不能轻视,不能放松。信访多,村上就不稳固,党群、干群关系就会主要,经济生长就停滞不前。处置信访问题,党员重任在肩。一是摆正位置。每名党员都受支部的直接向导,要自觉维护支部班子的权威和形象,真正做到晦气于团结的话不说,晦气于生长的事不做。最憎恨的是部门党员为到达自己不可告人的目的,竟然激昂和介入群众上访,在群众死后当“幕僚”。二是当好顾问。党员与群众接触得最多、最直接,可以说,是群众心声的“睛雨表”,群众心里想什么、怎么想、怎么看,党员最清晰、最领会。特别是对容易引起群众上访的矛盾问题,党员要实时向支部反映,给村里当好顾问,切实辅助解决。三是一身正气。党员要认真执行支部的决媾和决议,不能会上不说,会后乱说,对群众一时不理解、不支持的,要耐心仔细地注释,做疏通化解事情。要知法、懂法,不能违法。另有一个问题,必须点出来,有的村为什么不稳固、好出乱子,就是党员会开得少,不经常与党员举行沟通交流,这样的支部是“扑朔迷离”,这样的支部书记不称职,出了乱子,怨这个怨谁人,怨党员怨群众,现实上,谁也不怨,就怨自己。对这个问题,各级部门、包挂向导、联村干部,要监视好、落实好,不能光嘴上汇报的头头是道,要真正落到现执行动上,真正辅助村里开好两委会、党员会、群众会。

四、要体贴群众,勇当亲民爱民模范。

习近平同志强调,“要时刻把群众的安危冷暖挂在心上。”这对增强团结和改善作风建设,亲切同人民群众的联系提出了新的要求。

㈠、要改善作风。作风关乎民心,关乎党的形象。每名党员,每名干部要坚持立党为公、执政为民,自觉做到“低群众一等做事情”,别把自己看作是“当官的”。一些干部老爱在国民眼前摆官架、唱官腔,我是“当官的”,你“平头国民”就获得处敬着我。村干部说到底就是国民的“管家”,要为国民服务,要负担更多的责任和义务,而不是所谓的“人上人”。若是老以为自己是“当官的”,必将被看起来并不起眼的“平头国民”镌汰。

㈡、要自觉奉献。农村事情头绪多、义务重,宽大农村干部的事情十分辛劳,加上受客观条件制约,村干部的经济待遇不高,利益分配不公的征象仍然存在。这些问题,只能随经济的不停生长而逐步解决。农村干部要继续发扬无私奉献精神,把群众利益放在首位,当成大事,先公后私,先人后己,想群众所想,办群众所需。要自觉奉献,首先要清廉自律,不贪不沾,双手清洁。群众评价干部,既看是不是做事,还看是不是清洁。公生明,廉生威,威则有信,信则有众服。干部只有自己清洁了,在群众心里才会有威信,群众才会跟你知心。农村干部要带头清廉纪律,事事到处严以自律,不为自己捞利益,不向公众乱伸手,不搞特殊化。

㈢、要做事合理。群众看干部,很主要的一点就是看干部能不能出以公心、公正待人、合理处事。群众利益无小事,体现在一些很详细很着实的事情上。有些事虽然不大,然则对某一户、某个农民来说,却是知心连肉的大事。若是农村干部能够秉公处事,做事就会十分简朴和顺遂,群众也佩服;若是私心作怪,优亲厚友,公务和亲情纠缠在一起,不仅办欠好事情,群众也不买你的帐。因此,处置任何事情,都必须公正、合理、公正,一视同仁,一把尺子,一个尺度,否则,早晚让群众赶赶下台。

㈣、要为民解困。坚持群众利益无小事,就要从那些群众最关注、最希望、最不满足、最急需办的事抓起。好比部门贫困户生涯难题,上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等,都要认真思量,辅助解决好,使他们感受到党和政府的温暖。当前,农民群众的最大利益是生长经济。农村党员干部要紧紧围绕周全建设小康社会目的,率领群众做事创业,治穷致富。要落实好“联、帮、带”责任,要经常进村入户,带着情绪、带着责任、带着手艺,从现实出发,辅助农民理清生长思绪,明确生长方向,解决当前农村生长、农民增收面临的新问题。只有这样,才气和农民打成一片,受到农民的迎接。

五、要做事创业,协力推动经济生长。

做事创业的最终目的是促进农村周全生长,尤其是夯实团体经济实力。只有村级团体经济生长壮大了,才气解决好一家一户办欠好、办不了的事情,才气增强为群众服务的能力。

㈠、严酷赏罚。要旗帜鲜明地激励支持做事的,让做事的人政治上红、有职位,经济上富、得实惠,社会上香、腰杆硬,真正营造激励人们做事业、支持人们干成事业的社会空气。在村干部配备上,就应用一把尺子量,尺度就是“凭事情语言,凭政绩语言,让群众语言”,打破论资排辈的传统习惯,不拘一格选贤任能,给有事业心、有责任感,能设身处地为老国民做事,有事情能力的同志,提供一个施展才气的空间和平台,使真做事、干成事的人有回报,不做事、干不成事的人受惩处。对村级要执行动态治理,实时把那些不顺应、无作为、闹不团结、不做事的人坚决通过组织手段调下来、调出去。不能让“常败将军常挂帅”、让“拿着待遇不事情,占着位子不做事”的干部影响事业生长。对村级的审核,也要“挖稠的、当面点、看干货、实打实”,根据事情性质执行单项审核。不管审核哪一项事情,绝不能照顾情绪,是一就一,是二就二,就凭干的事来语言。

㈡、施展优势。生长经济,山有山路,水有水路,城有城路,村有村路。要害是施展优势,少走或不走弯路。只有捉住棱角,施展自身优势,才气推动生长,取得事半功倍的效果。不管什么理由,什么情况,都要深挖潜力,找准优势,这才是生长的突破口,要害就看干不干、抓不抓。要围绕生长干点真事、办点实事,因地制宜,干出几件可圈可点的事情来。

㈢、真抓实干。“认真就是能力,扎实就是水平,求实就是成就”。作为村干部,要做到舍小家、顾人人,忠于职守、兢兢业业,上不乱来向导,下不亏待国民。树立起措施围绕“实”字定,事情围绕“实”字抓,一切围绕“实”字干的优越民风。要做到说了算,定了干,当天的义务当天完成,不拖泥带水,不龙头蛇尾。拿出“拼命三郎”的劲头,发扬一种奋发有为、坚韧不拔,不干则已、干则一流的精神状态,时时刻刻想事不混事,一心一意干实事,雷厉风行、风风火火地抓落实、促事情,决不停留在口头上、集会中、文件里。一句话,对确定的事情就要立刻剖析义务到人头,准时、定量、定效果,一本经念到底,一件事抓到头。把事情落实到加速生长的实践上,不给历史留下遗憾,不给国民留下骂名。

人类法律文明史上的崭新路标

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