XXX公司巡视事情专题汇报质料

公司党委第XX巡视组:

人人好!首先我代表XXX党委和全体干部员工,对公司党委第XX巡视组莅临我中支公司开展巡视事情示意热烈欢迎,同时,也充实体现了公司向导对我XXX的重视和体贴。巡视组的到来,势必有力地辅助我们更好的理清事情思绪,促进我司快速、效益生长。下面,我代表XXX党委向巡视组汇报事情。

党的十八大以来,在上级党委的准确向导下,XXX周全贯彻落实各项事情部署,团结率领全体干部员工,起劲进取,奋力拼搏(历年功效)。XXX公司营业生长趋势向好,盈利能力逐步增强。

XXX近几年在优化营业结构,主抓效益谋划,稳健生长的同时,起劲提升社会地位与市场影响力,组织、介入扶贫、捐赠等公益事业,勇担社会使命。

只管XXX在营业规模增进、谋划效益中取得了较好的成就,但在总、分公司的要求来权衡,我们的事情中还存在诸多不足,主要汇报如下:

一、事情开展情形

(一)施展党委向导作用、贯彻落实中央精神

不停强化最新理论武装,XXX党委始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为主要政治任务和头等大事。学习贯彻大会精神,组织全体党员和入党起劲分子领学习总书记十九大事情讲述,随即开展主题流动,对十九大讲述举行逐条逐句研读。

(二)推行党建事情责任

切实把抓好党建事情,认真推行“第一责任”,从严从实推动落地奏效。

一是负担主体责任。

2019年组织召开主题教育学习、钻研、调研会XX次,召开党委会XX次,党委中心组学习集会XX次,组织支部流动XX次,专题民主生涯会XX次,党支部召开XX次党支部集会,全体党员大会XX次,开展主题党日流动XX次。

二是强化监视执行,坚持督导制度,落实督导“不忘初心,切记使命”主题教育事情的全笼罩与深入学习,通过主题教育事情的开展真正融入下层,融入员工一样平常事情和生涯中。

(三)

推动主题教育开展情形

为确保“不忘初心,切记使命”主题教育有用组织、扎实推进,XXX公司党委建立“不忘初心、切记使命”主题教育向导小组等相关组织,接受向导小组的监视、指导及深入开展主题教育。先后开展了集中学习,XX次专题学习钻研;开展讲党课、下层调研事情,形成调研讲述、列出问题清单、制订立行立改措施,并召开调研功效交流会,以座谈的形式听取党员干部群众对专项整治情形的评价。开展对照党章党规找差距专题集会,团体学习党章党规,重点对照党章党规、《准则》、《条例》,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一举行对照检查,并相互咬耳扯袖、提醒警醒。

(四)夯实党建事情基础情形

一是推进两学一做常态化教育。

二是严酷规范党内组织生涯。三是重点强化党员队伍建设

XXX公司2019年共有XX名党员,其中转正党员XX名,生长党员XX名,另外XXX人递交入党申请书职员,员工入党热情的不减及党员人数趋增,势必动员XXX公司党建事情不停生长。

(五)纪委事情开展情形

XXX公司纪委始终把维护党的政治纪律和政治礼貌作为主要职责。

一是坚决贯彻党中央重大决议部署和党风廉政建设责任制。

坚持纪委与党委、党支部配合开展专题学习教育流动,指导全体党员干部增强党性修养,牢靠树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。

二是凭据“谁主管、谁卖力”的原则和“一岗双责”要求,由党委统一向导,党委书记对职责局限内的党风廉政建设总卖力,强化“一把把手”责任意识,党委其他成员凭据事情分工,凭据纪检监察事情要求并连系自身现实,严酷凭据时间节点组织完成各阶段事情任务,保证党风廉政建设事情落实到位。

三是坚持完善党风廉政建设年度审核制度,增强审核乐成运用,落实一票否决。

纪检监察凭据“监视、执纪、问责”的职责要求,督促党支部增强党风廉政建忠和组织协调反腐败事情,经常性地举行监视检查,严肃查处腐败问题,施展好党内专门监视机构的作用。

四是加大督查力度,定期开展干部清廉理财清算的检查,围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面举行了重点检查和督促,发现一起,查处一起,绝不心慈手软,不搞下不为例,查处情形一要转达,而要严酷与年终考评和赏罚挂钩。

五是充实施展了XXX纪委的监视职能,严肃认真地在全公司局限内开展了违规做生意办企业集中清算整治事情,对全体员工强化礼貌意识和纪律意识,创新廉政教育形式,约请着名状师举行经济犯罪讲座,不局限于说教形式,通过案例分享将廉政教育深入人心,从根本上警示教育的意义。

起劲营造起劲康健的政治生态和生长环境,有用推进公司高质量生长。同时凭据分公司要求,与理赔部门团结开展了利剑行动,真抓实干,以“严核查、严惩治、严监视”的态度,严酷落执行动方案,对利剑行动查处的违规理赔职员的处分决议举行了送达,同时也对相关职员举行了指斥整改,并要求违规违纪职员将收取的微信红包存入指定账户。

连系自身现实,严酷凭据时间节点组织完成各阶段事情任务,保证党风廉政建设事情落实到位。凭据干部治理权限,对公司中层以上干部建立了向导干部廉政档案,实现向导干部廉政档案治理的科学规范。

(六)选人用人事情开展情形

一是严酷执行干部选拔任用条例。

党委在干部选拔任用事情中,严酷执行《条例》的相关划定,坚持选人用人原则,在干部素质尺度上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则,在选拔干部过程中坚持民主、公然、竞争、择优和民主集中制的原则,营造了有利于优异人才脱颖而出、康健成长的生长环境。

二是严酷按审定职数配备干部。

选拔任用事情开展前,我公司凭据分公司XXX方案中对向导干部的职数情形举行剖析,凭据《条例》划定,对照干部任职资格,对干部队伍情形举行梳理统计。为加倍有用合理地确定职数职位,党委举行充实酝酿、计划结构,并主动向分公司征求指导意见,在审定的职数局限内能最大限度地调整使用干部,真正把能力强、素质好、作风硬,群众信托的干部选拔到向导岗位上来。

三是严酷规范干部选拔任用程序。

我公司严酷凭据向导干部提升“七步曲”开展选拔任用程序,严把“三关”,选拔过程中牢牢掌握民主推荐、考察、酝酿等主要环节,不搞形式,不走过场,公正公然,接受监视,切实做到组织严密,程序正当。

二、存在的问题

(一)施展党委向导作用方面:

一是焦点作用不充实,没有施展出统揽全局,协调各方的作用,虽然在2019年党建投入中有所增加,但从整体上看,下层党建依旧照样投入不足,对下层党建事情中存在的问题掌握不透;

二是连系事情现实,围绕生长,推动下层党建与营业事情深度融合不够;

三是创新生长有待提升。

(二)

抓周全从严治党方面

一是熟悉误差,主体责任推行不到位,缺乏经常性和连续性,在党建事情和营业生长的落实上统筹不够,没有完全体会和贯彻“党建+”理念,以党建促生长能力另有待提升。

二是重心误差,基础党组织建设推进缓慢,不能很好的调准焦距下层党建事情。

三是方式欠妥,对党建事情放置多,盯住落实少,责任追究、通报压力的方式另有待提高。

(三)落实新时代党的组织路线方面

2020年中小学开学准备工作自查报告

为你整理了这篇2020年中小学开学准备工作自查报告(二),但愿对你工作学习有帮助,当然你还可以在找到更多2020年中小学开学准备工作自查报告(二)。

一是向导班子建设中,学深悟透,融会贯通上有差距,贯彻落实习近平总书记主要指示指挥和上级决议部署上另有差距。

二是责任落实中对中层治理干部的学习指导、督促检查不够。

三是干部责任经受作为上,中层治理职员运用党的组织路线、创新理论剖析、解决问题的能力较弱,一定水平上影响了公司决议部署的落实和重大事情的深入推进。

(四)落实上级巡视、审计、主题教育整改方面

一是头脑熟悉欠缺,对上级巡视、审计、主题教育整改主体责任意识不强,有时存在为难情绪,政治站位有待提高。

二是贯彻落实上级整改事情,缺乏较强的忧患意识和创新精神,有时习惯于通例头脑。

(五)纪委事情组织结构单一,缺乏专业性

纪委、纪检监察职员基本上都是从各个岗口抽调上来的,专业性和营业技术较为微弱,在一些专业问题上精神缺乏。因此在差别水平上影响和制约着纪检监察事情的开展,在一定水平上也约束了纪检事情不停向更深条理生长。

(六)

岗位职责落实不到位

由于保险市场竞争猛烈,各家保险公司保费营业压力逐年增大,“重营业

轻党建”的头脑仍然差别水平存在,仍着重谋划生长,追求保费规模,对党建事情指导少、监视少,支部党员对学习培训缺乏起劲性,主观意识淡薄,反腐倡廉宣讲次数较少。

(七)

一样平常纪委事情监视不到位

在一样平常纪委事情中,对党员向导干部的清廉自律监视也只是停留在表面上,没有形成有用的监视作用。主要表现在:

一是对事情效能、清廉自律方面监视的多,对生涯作风、人品修养监视的少。

二是在审计中生长的问题,跟踪整理力度不够,尤其对要害环节、要害岗位职员的提醒、警示、谈心谈话的频次有待进一步提高,从源头上制止违规违纪、纪律处分的情形发生。

(八)

在选人用人方面

虽然我们在选人用人事情中取得了一定成效,但是在事情中还存在着对《条例》学习不够透彻、配套机制不够健全等问题。

三、缘故原由剖析

一是责任经受方面存在不足。

面临重点、难点问题时,还缺乏。

二是站在政治和全局角度考虑问题的意识,密切联系下层和群众的作风不够深入,对下层党建事情的领会掌握不深、不透、不全。

三是头脑重视水平不够高,尤其是在营业事情量大的时刻,没

有把党建事情摆在应有的位置,不自觉地降低事情尺度,党建生长与营业生长还做不到高效融合,缺少有用措施和抓实党建事情。

四是学习功效的转化还不够,对习近平新时代中国特色社会主义头脑科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思索,因此不能周全地将先进头脑转化为剖析形势、熟悉问题、指导事情的能力和手段,不能较好的运用科学理论指导实践、推动事情、解决矛盾和问题。

四、下一步改善行动

新时代新起点新要求。在往后的党建事情中,XXX将继续以习近平新时代中国特色社会主义思绪为指导,周全贯彻十九大集会精神,扎实落实党建事情。

(一)强化意识,狠抓节点治理。

培育高瞻远瞩、掌控全局的大局看法,施展率先垂范、以身作则的模范作用,要求人人做到的,自己也首先要做到。处理好第一责任与权责下放的平衡,把落实党建事情与营业事情连系起来部署、落实、检查、审核、总结。

施展当书记“第一责任人”作用,认真推行责任清单,开展小我私家行动计划,推行向导干部“一岗双责”,以身作则推行党风责任,有力推动党风廉政建设事情的开展。

(二)强化理论学习,组织党内教育

坚持推进习近平新时代中国特色社会主义头脑教育培训,落实好“头脑建设是党的基础性建设”的要求。教育指导党员干部切记党的宗旨,牢靠树立“四个意识”,坚定“四个自信”继续扎实开展“不忘初心,切记使命”专题教育流动。凭据公司统一部署,增强统筹放置,严密组织专题教育流动,不停强化政治意识、大局意识、焦点意识和看齐意识,推动学在深处、谋在新处、干在实处。

(三)夯实组织基础,重视创新,打造高素质队伍

深入推进XXX党建治理,选优培强党员干部队伍,提升党员干部占比。党建与营业事情两手抓,既注重头脑教育和廉政教育,又注重培育专业能力、专业精神。激励党员干部勇于创新,充实施展自身优势,相互学习,配合进步。执行加倍起劲、加倍开放、加倍有用的人才政策,充实挖掘现有职员的优势和潜力,将更多的优异人吸纳进党组织中。

(四)继续坚持问题导向,落实主体责任

要始终坚持问题导向,认真对照上级巡视、审计、主题教育整改清单逐条抓落实、抓整改,确保主体责任落地落实,进一步强化干部队伍“清廉从档”意识。

(五)推进履职尽责落实,提高服务水平

坚持周全从严治党,通过连续不停地推进作风建设,促进我全体干部职工头脑素质连续提升,事情作风连续好转,党的建设和党风廉政建设连续增强,从而促进公司全体干部职工更好地履职尽责。

(六)建立健全选人用人配套机制

连系《干部任用条例》与《关于增强干部选拔任用事情监视的意见》,进一步建立健全选人用人配套机制,用纪律和制度规范选人用人事情。不停完善干部审核考察设施。凭据差别职务、差别责任要求,认真研究制订详细的干部审核考察尺度,起劲探索拓宽干部审核考察的深度和广度,扩大群众的介入面,自觉接受群众监视。

(七)

加大公然选拔和竞争上岗力度

通过制度创新、方式创新、手段创新,不停提高公然选拔的科学化水平和事情效率,周全推进干部竞争上岗。调整不称职干部的有用措施。对在年度审核、干部考察中,经组织审核不称职干部的,坚决予以调整。

2020年XXX将继续落实周全从严治党要求,继续推行抓下层党建责任,确保党员干部恪尽职守,真抓实干,以加倍严正的纪律,加倍务实的作风,加倍有力的措施,加倍扎实的事情,把上级党委的各项决议部署落到实处,为公司生长壮大奉献气力。

XXX公司

XXX年XX月XX日

法院2020年上半年工作总结及下半年工作计划

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